La Cassazione con ordinanza 9282/2025 afferma che, in caso di recesso per mancato superamento del periodo di prova, non si applica il regime decadenziale previsto … Continua
La Cassazione con l’ordinanza n. 10065/2025 del 15.4.2025 ha stabilito che: “La conciliazione in sede sindacale, ai sensi dell’art. 411, comma 3, c.p.c., non può … Continua
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza del 7 gennaio 2025 n 170 ha stabilito che Il lavoratore in condizioni di disabilità, licenziato per … Continua
Con l’ordinanza 9 dicembre 2024, n. 31551, la Suprema Corte si è pronunciata in una fattispecie ove un licenziamento era stato inflitto dal cedente in … Continua
È principio consolidato che non è consentito l’utilizzo abusivo della somministrazione per far fronte a esigenze permanenti. La Direttiva comunitaria 2008/104/CE impone, infatti, di preservare … Continua
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 23850 del 5 settembre 2024 ha confermato la sentenza di merito che aveva dichiarato illegittima la sospensione … Continua
Il patto di prova è una condizione che può essere apposta (ed è quasi sempre apposta) al contratto di lavoro con la quale si subordina … Continua
Il tema è importantissimo e centrale: a) poiché concerne una delle primarie tutele dei lavoratori in un mondo i cui si è poveri, nonostante si … Continua
Ufficio Comunicazione e Stampa della Corte costituzionale Comunicato del 22 febbraio 2024 La Corte costituzionale (sentenza n. 22 del 2024) ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo … Continua
Con sentenza del 18 gennaio 2024 (C‑218/22) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che è da considerare illegittima la norma nazionale (articolo 5, comma … Continua
