La tutela
che segue il
cambiamento
Il lavoro cambia, i diritti restano
Per tutti: operai, impiegati, dirigenti
Per tutti: operai, impiegati, dirigenti
Le nostre competenze
Assistenza specializzata in tutte le aree del Diritto del lavoro e della sicurezza sociale.
Lo Studio opera su tutto il territorio nazionale e in particolare sul Foro di Milano, grazie alla collaborazione con l’avvocato Maurizio Borali, titolare dello Studio Legale Fezzi Borali.
I casi che abbiamo risolto
Vertenze sindacali, licenziamenti illegittimi, discriminazioni: l’attività in giudizio nelle diverse aree del Diritto del lavoro.
Con sentenza del 4 aprile 2026 il Tribunale di Velletri Sezione lavoro ha accolto la domanda proposta da … Continued
Il datore di lavoro non può unilateralmente sospendere il rapporto di lavoro, salvo che ricorrano i presupposti previsti dalla legge o dal contratto collettivo.
La Corte d'Appello di Ancona conferma che le ferie e i permessi maturano per intero anche nei periodi di assenza per malattia, maternità o altri eventi tutelati.
Avvocati del lavoro
Specialisti in Diritto del lavoro e previdenza, per la tutela dei lavoratori e l’assistenza alle organizzazioni sindacali.
I precedenti giurisprudenziali
Le decisioni dei tribunali che hanno fatto giurisprudenza nelle diverse aree del Diritto del lavoro.
È violato il limite del repechage anche quando la posizione è affidata ad un lavoratore autonomo
L’abuso del contratto di somministrazione: quando si configura, come si prova e quali tutele spettano al lavoratore. Guida completa.
Come e quando impugnare un licenziamento: termini, modalità e conseguenze della mancata impugnazione. Guida pratica per il lavoratore.
La Corte Costituzionale dichiara illegittimo il limite di 6 mensilità per l’indennità risarcitoria nelle piccole imprese. Nuovi parametri.
Il licenziamento per mancato superamento della prova non è soggetto ai termini di impugnazione dell’art. 32 L. 183/2010 (60+180 giorni).