Con sentenza del 24 novembre 2022 il Tribunale di Roma ha accolto la domanda proposta da una lavoratrice assistita dagli avvocati del lavoro dello Studio Summa & Associati di Roma che aveva impugnato un licenziamento inflitto per g.m.o.
Il Giudice ha in particolare osservato che è illegittimo il licenziamento per g.m.o. ove non sia provata la riorganizzazione finalizzata ad una più economica gestione delle risorse e soprattutto in cui vi siano state assunzioni successive a quella della lavoratrice licenziata con adibizione di tale personale alle medesime mansioni.
Ancora, ha evidenziato il Giudice che nel caso di specie non risultava osservata la regola della correttezza e buona fede che deve permeare la scelta delle persone da licenziare in quanto non risulta sia stata effettuata una comparazione delle posizioni delle stesse in relazione all’anzianità di servizio ed ai carichi di famiglia.
DOVE: Roma
STUDIO LEGALE: Summa e associati, avvocati del lavoro a Roma
