La Corte di Appello di Roma con una apprezzabile sentenza del maggio 2023 ha stabilito, accogliendo un ricorso di un lavoratore assistito dagli avvocati del lavoro di Roma Summa & Associati che in tema di contratto tirocinio, l’inadempimento degli obblighi di formazione determina la trasformazione del rapporto in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, qualora l’inadempimento abbia un’obiettiva rilevanza, concretizzandosi nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica, ovvero in una attività formativa carente o inadeguata rispetto agli obiettivi indicati nel progetto di formazione e quindi trasfusi nel contratto.
La Corte di Appello ha, altresì, condannato il datore di lavoro a corrispondere le retribuzioni maturate e non percepite, a far data dalla messa in mora.
Il tutto si inquadra nel Decreto di Legge 138 del 2011, convertito con modifiche nella Legge 148 del 2011, e in seguito dalla successiva Riforma Fornero in tema di contratto di tirocinio, in cui si rafforza il tema della tutela approntata al lavoratore nelle ipotesi in cui sussiste una difformità tra gli obblighi contrattuali e il concreto svolgimento della prestazione lavorativa.
DOVE: Roma
STUDIO LEGALE: Summa e associati, avvocati del lavoro a Roma
