La Corte di Cassazione con sentenza n. 30957 del 20 ottobre 2022, si è nuovamente pronunciata sulla questione della decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro nei contratti di lavoro , ribadendo che dopo le modifiche introdotte dalla legge Fornero e dal c.d. Jobs Act, il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può più considerarsi assistito da un regime di stabilità, essendo la reintegrazione relegata a strumento di tutela ridotto rispetto all’indennità risarcitoria. Mancano quindi nella nuova disciplina sui licenziamenti i presupposti necessari a evitare il timore di un licenziamento ingiusto per il lavoratore che intenda far valere i propri diritti in costanza del rapporto di lavoro. Ne consegue che fino al momento in cui il rapporto di lavoro non sia cessato, la prescrizione dei crediti da lavoro non decorrere.
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