La Cassazione nella sentenza n. 9647/2021 chiarisce che il lavoratore in malattia a cui è stato diagnosticato un disturbo depressivo, può se esce di casa per distrarsi e non tiene una condotta incompatibile con il suo stato di malattia e soprattutto non pregiudica la guarigione e il suo rientro al lavoro.
La Suprema Corte conclude valutando illegittimo il licenziamento inflitto irrogato in ragione di tale condotta in cui il datore di lavoro ha ritenuto violati gli obblighi di diligenza, fedeltà e buona fede.
La Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore va reintegrato e risarcito.
