Il Tribunale di Velletri con sentenza del 4 aprile 2019 ha riconosciuto ad una lavoratrice assistita dallo Studio Summa & Associati che aveva lavorato per lungo tempo senza essere regolarizzata il diritto a differenze retributive e competenze di fine rapporto.
Il Tribunale ha stabilito che il verbale di conciliazione sottoscritto dalla lavoratrice in sede sindacale non poteva considerarsi come transazione poiché mancavano rispettive concessioni, ma solo quale riconoscimento da parte della lavoratrice di avere percepito alcune competenze, ovvero quale quietanza di pagamento.
