Riders: Sentenza del Tribunale di Palermo
Il Tribunale di Palermo si pronuncia sui rider: qualificazione del rapporto, subordinazione e tutele applicabili ai lavoratori delle piattaforme.
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Il risarcimento del danno per l’illegittima reiterazione di contratti a termine nel pubblico impiego: criteri di liquidazione e limiti.
Nel trasferimento d’azienda del pubblico impiego, come si gestisce la successione di contratti collettivi e il trattamento retributivo dei dipendenti.
Il divieto di intermediazione e interposizione nelle prestazioni di lavoro: applicazione agli enti pubblici economici e conseguenze dell’illecito.
Come distinguere il contratto di agenzia dal rapporto di lavoro subordinato: criteri, indici e conseguenze della riqualificazione del rapporto.
L’obbligo di consegnare immediatamente i dispositivi di protezione ai rider: una pronuncia a tutela del diritto alla salute dei lavoratori delle piattaforme.
L’evoluzione normativa dello smart working durante l’emergenza Covid-19: dal lavoro agile volontario alle disposizioni emergenziali e semplificazioni.
Quando la cessione d’azienda è nulla, il lavoratore ha diritto alla retribuzione sia dal cedente che dal cessionario: il principio della doppia retribuzione.
Il caso Foodora in Cassazione: la Suprema Corte si pronuncia sulla qualificazione del rapporto di lavoro dei riders e sulle tutele applicabili.
L’indennità forfettaria prevista per i contratti a termine illegittimi si applica anche al contratto a progetto nullo? L’interpretazione della giurisprudenza.